各設區(qū)市教育局，楊凌示范區(qū)教育局、韓城市、神木市、府谷縣教育局，各有關高校，省級有關單位：

為深入貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，加強我省基礎教育骨干教師隊伍建設，提升中小學學科帶頭人的專業(yè)水平，更好地發(fā)揮學科帶頭人的引領、示范和輻射作用，根據《關于做好第九批陜西省基礎教育學科帶頭人培養(yǎng)對象培養(yǎng)工作有關事項的通知》（陜教函〔2023〕1412號）安排，經推薦、遴選、培養(yǎng)、市縣教育主管部門復核、考核認定等程序，省教育廳研究，確定高阿超等254名教師為第九批“陜西省基礎教育學科帶頭人”?，F(xiàn)將名單予以公布（附后），并提出以下工作要求。

一、提高站位統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進隊伍建設

各市、各級各類學校要高度重視對骨干教師的培養(yǎng)工作，深刻認識到優(yōu)化教師資源配置、提升教師專業(yè)能力是深化教育綜合改革、促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展的重要途徑。要以骨干教師隊伍建設為抓手，推動本校本區(qū)域教師隊伍整體素質全面提升，為辦好人民滿意的教育提供堅實的人才保障。

二、完善管理環(huán)節(jié)，激發(fā)教師內生動力

各市、各級各類學校要建立健全學科帶頭人動態(tài)管理機制，通過完善考核評價體系、優(yōu)化激勵政策配套、強化過程督導落實等舉措，構建“培養(yǎng)-使用-激勵-發(fā)展”的全鏈條管理閉環(huán)。要搭建成長階梯，在評優(yōu)評先、職稱晉升等方面給予政策傾斜。同步實施目標考核與動態(tài)跟蹤，確保示范引領作用有效發(fā)揮，持續(xù)激發(fā)學科帶頭人隊伍創(chuàng)新活力。

三、加強保障措施，營造良好發(fā)展環(huán)境

各市、各級各類學校要加大經費投入，為骨干教師提供優(yōu)質培訓資源和實踐平臺。要加強信息化建設，搭建數字化學習交流空間，促進優(yōu)質教育資源共享。要加大先進典型宣傳力度，增強骨干教師的榮譽感和責任感，形成尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的良好生態(tài)。

聯(lián)系人：周淼  

電話：029-88668811

附件：第九批“陜西省基礎教育學科帶頭人”名單

陜西省教育廳

2025年8月4日