寧強縣陽平關(guān)鎮(zhèn)追趕超 以“三項機制”推動“兩學一做”

　　“兩學一做”到了“做”的關(guān)鍵時期，寧強縣陽平關(guān)鎮(zhèn)追趕超越，細化“三項機制”，以此為基礎(chǔ)，做細做實，注重整體推進，實行包括非黨員干部在內(nèi)的“全員對標、全面合格”。

　　想硬招、出實招。我鎮(zhèn)結(jié)合省委“三項機制”，為鎮(zhèn)村干部營造了積極的干事環(huán)境、激發(fā)了干部的做事信心、保障了能者居之的人事制度，同時，把“兩學一做”突出到經(jīng)常教育中、融入到日常工作里，努力抓好基層黨建，五措并舉，落實 “五項”工作機制。即：各黨支部書記每季度書面向鎮(zhèn)黨委匯報一次黨建工作；鎮(zhèn)黨委班子成員和鎮(zhèn)下派黨建指導員每周到村協(xié)助指導、檢查黨建工作不少于2天；鎮(zhèn)黨委書記每月到各村（居）支部督導檢查黨建工作時間不少于2天；鎮(zhèn)黨委每月研究一次基層黨建和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實工作；每季度開展一次督導檢查、下發(fā)一次通報。

　　我鎮(zhèn)積極開展“全員對標、全面合格”，扎實推進“七個全面過硬”，始終將基層黨建工作牢牢抓在手上、扛在肩上，將干部思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，奮力追趕超越，務實進取，以更精準的舉措引導全體干部立足于學、重點為做、突出在干。

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